Собеседование с работодателем – это очень важный и сложный этап при трудоустройстве на новое место работы.
Собеседование при приеме на работу, как правило представляет собой встречу соискателя и представителя работодателя, в лице рекрутера, в ходе которой они знакомятся и беседуют, и в рамках этой беседы, определяется соответствие знаний, компетенция и личных качеств соискателя, требованиям выдвигаемым работодателем к кандидатам на эту вакансию.
В ходе этого общения, вы должны быть в состоянии продемонстрировать свои навыки, опыт, потенциал, коммуникабельность и в итоге оставить у рекрутера положительное впечатление. Поэтому нужно очень тщательно подходить к своей подготовке к этой встрече.
Ведь именно собеседование с работодателем, является последней преградой перед получением вами желаемой должности. Поэтому так важно, успешно пройти это собеседование.
Если у вас возникли вопросы по поводу подготовки к собеседованию при трудоустройстве, то помощь квалифицированного карьерного консультанта, вам будет весьма полезна.
Карьерный консультант, исходя из своего большого практического опыта, сможет дать вам рекомендации, о том, что и как нужно говорить на собеседовании, для достижения нужного вам результата
Для получения подобной помощи, Вам нужно просто обратиться ко мне и определить время и форму нашей консультации.
Во время нашей консультации, мы постараемся подготовится к собеседованию с работодателем наилучшим образом.
Всегда помните то, что затраты на консультации, являются инвестициями в вашу карьеру и в ваше будущее. Ведь именно хорошая подготовка со специалистом к собеседованию, многократно увеличивают ваши шансы на успешное его прохождение и получение работы к которой вы стремились.
Консультации по подготовке к собеседованию, бывают трех видов:
