В течение ближайших пяти лет в стране нужно будет заменить сотрудников и работников примерно на 11 млн рабочих мест, главным образом из-за выхода на пенсию работающих сейчас специалистов.
Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты России Дмитрий Платыгин.
По словам замглавы Минтруда, замещающая кадровая потребность включает как новые вакансии, так и рабочие места, освобождающиеся в связи с достижением сотрудниками пенсионного возраста. Основным источником кадров для этих позиций станут выпускники образовательных учреждений.
Наибольший объем замещения ожидается в обрабатывающей промышленности — порядка 1,6 млн рабочих мест. В сферах образования и здравоохранения потребуется заменить около 1,7 млн специалистов.
По прогнозу Платыгина, к 2030 году потребность российской экономики в кадрах составит 74,3 млн человек, что выше ранее ожидаемого показателя 73,6 млн.
