К сожалению, человек устраиваясь на новую работу, часто сталкивается с различными видами конфликтов в коллективе. Это могут быть, как деловые конфликты, так и проявления откровенного моббинга.
Для вас, очень важно в подобные конфликтные моменты продемонстрировать коллегам и руководителям, не только свою психологическую устойчивость, но и свои навыки по предотвращению «горячих» форм рабочих конфликтов и свое умение пресекать попытки моббинга.
Если вы сталкиваетесь с конфликтами на работе и испытываете их диструктивное влияние на свое психологическое состояние, то помощь квалифицированного конфликтолога, вам будет весьма полезна.
Для этого, Вам нужно просто обратиться ко мне и определить время и форму нашей консультации.
Во время наших консультаций, мы разберем вопросы связанные с конфликтами в коллективе, и поищем пути, как их избежать или смягчить.
Всегда помните то, что консультации по конфликтам на работе, являются инвестициями не только в вашу карьеру, но и в ваше здоровье. Выбирая консультацию с конфликтологом, вы должны понимать, что его советы, могут спасти вас от глубоких психологических травм и позволить вам сохранить свое психологическое здоровье.
Консультации по конфликтам на работе, бывают трех видов:
