К сожалению, человек устраиваясь на новую работу, часто сталкивается с различными видами конфликтов в коллективе. Это могут быть, как деловые конфликты, так и проявления откровенного моббинга.
Для выпускника, очень важно в подобные конфликтные моменты продемонстрировать коллегам и руководителям, не только свою психологическую устойчивость, но и свои навыки по предотвращению «горячих» форм рабочих конфликтов и свое умение пресекать попытки моббинга.
Если у вас возникли вопросы по поводу конфликтов в коллективе, то помощь квалифицированного карьерного профконсультанта, вам будет весьма полезна.
Вам нужно просто обратиться ко мне и определить время и форму нашей консультации.
Во время наших консультаций, мы обсудим вопросы связанные с конфликтами на работе, которые и побудили обратиться вас к карьерному консультанту.
Первичная консультация по конфликтам в коллективе, длится 15-20 минут, проводится в онлайн режиме, путем аудио общения по телефону или в WhatsApp и является для вас совершенно бесплатной.
Консультации по рабочим конфликтам и моббингу, длятся 60 минут и проводятся в аудио или видео формате по WhatsApp или Skype.
Перед началом консультации по конфликтам в новом коллективе, вы выбираете ее форму и продолжительность, а затем производите ее оплату путем безналичного перевода на мою карту.
