Испытательный срок — это пробный период работы, во время которого будущий сотрудник присматривается к задачам, коллективу, а работодатель — к сотруднику: справляется ли со своими обязанностями и вписывается ли он в коллектив, .
Это очень важный этап в процессе трудоустройства, т.к. вы должны быть в состоянии продемонстрировать коллегам и руководителям не только свои навыки и будущий потенциал, но и свою работоспособность и умение хорошо общаться со своими новыми коллегами.
Если у вас возникли сложности при прохождении испытательного срока, то помощь квалифицированного карьерного консультанта, вам будет весьма полезна.
Вам нужно просто обратиться ко мне и определить время и форму консультации.
Во время нашей консультации, мы обсудим те трудности, которые возникли при прохождении испытательного срока, и наметим возможности их преодоления.
Всегда помните то, что затраты на карьерные консультации, являются инвестициями в вашу карьеру и в ваше будущее. Выбирая консультацию с карьерным коучем, вы должны понимать, что с помощью его советов, вы многократно увеличиваете свои шансы на благоприятное прохождение испытательного срока, и как следствие, получение постоянного места работы.
Консультации по испытательному сроку, бывают трех видов:
